為做好唐山保安公司的公安工作，事業(yè)單位、團體、企事業(yè)單位應(yīng)當建立健全各項保安工作制度。開展此項工作，不僅可以使內(nèi)部安全管理制度化、規(guī)范化，而且可以成為內(nèi)部單位堵漏防危害的有效措施。安保機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況，協(xié)助有關(guān)部門制定各項安保程序。
監(jiān)護、值班、巡邏等安全系統(tǒng)；現(xiàn)金、門票、文物、貴重物品、車輛的安全管理系統(tǒng)；危險品、槍支彈藥的運輸、儲存和管理系統(tǒng)；消防系統(tǒng)；
其他單位公共綜合館藏管理制度；單位的臨時人口和流動人口管理制度；防止產(chǎn)品使用的安全技術(shù)的使用、維護、維護和更新系統(tǒng)；公安工作檢查、考核、獎懲制度；以及各種安全教育系統(tǒng)。
安全管理技術(shù)實現(xiàn)安全責任制
在實際工作中，為推動各項公安制度的落實，相應(yīng)的安全責任制通常采取多種形式和內(nèi)容。
該制度將與保安工作和生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟承包活動同步進行。
按照誰負責誰負責的原則，安全工作分部門、車間、班組、個人，也就是人們通常說的安全責任制是層層落實，層層推進。層層推進，各級責任落實。
人們和大多數(shù)員工重視并做好安全工作。
保安責任制的基本方法可以分為三個步驟：
一、協(xié)商簽訂合同
合同任務(wù)要明確。
第二，簽訂合同。
合同內(nèi)容應(yīng)包括：合同項目、達成的目標、承包商的責任、紀律、采取的措施、評價標準、獎懲等。
簽字后生效
第三，建立獎懲制度，獎善罰惡，勇于面對強者。他們一視同仁，激發(fā)了廣大職工對國防工作的積極性。